為充實(shí)本院審判輔助人員隊(duì)伍，加強(qiáng)對(duì)審判、執(zhí)行工作的服務(wù)保障，根據(jù)工作需要，按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，在全市范圍內(nèi)公開(kāi)招聘聘用制司法輔助人員。具體招聘工作公告如下：

 

　　一、招聘人數(shù)及崗位職責(zé)

 

　　1.招聘崗位及人數(shù)：共計(jì)招聘5名，其中聘用制司法輔助人員4名、聘用制司法警察1名（適合男性）。

 

　　2.聘用制司法輔助人員崗位職責(zé)：在法官指導(dǎo)下辦理庭前準(zhǔn)備過(guò)程中的事務(wù)性工作；檢查開(kāi)庭前訴訟參與人的出庭情況，宣布法庭紀(jì)律；擔(dān)任辦案過(guò)程中的記錄工作；及時(shí)完成案卷整理、掃描、裝訂、歸檔等工作；依法及時(shí)送達(dá)相關(guān)法律文書(shū)等。聘用制司法警察崗位職責(zé)：承擔(dān)機(jī)關(guān)安全保衛(wèi)、維持法庭秩序，提押、看管被告人，參與執(zhí)行工作等工作任務(wù)。

 

　　二、招聘條件

 

　�。ㄒ唬┗�本條件

 

　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

 

　　2.擁護(hù)黨的理論和路線方針政策，具有良好的政治素養(yǎng)、專(zhuān)業(yè)能力和職業(yè)操守，自愿從事司法輔助工作。

 

　　3.具備國(guó)家教育部門(mén)承認(rèn)的大學(xué)本科以上學(xué)歷，報(bào)考聘用制司法輔助人員崗位法律專(zhuān)業(yè)優(yōu)先，報(bào)考聘用制司法警察崗位警校畢業(yè)生及退伍軍人優(yōu)先。

 

　　4.報(bào)考聘用制司法輔助人員年齡在18周歲以上，35周歲以下（1989年4月至2006年4月期間出生）。報(bào)考聘用制司法警察年齡在18周歲以上，30周歲以下（1994年4月至2006年4月期間出生）。

 

　　5.身體健康，具有正常履行職責(zé)的身體條件，其中聘用制司法警察職位身高1.70米以上。

 

　　6.能熟練使用Word、Excel辦公軟件，能準(zhǔn)確、快速地進(jìn)行文字錄入和編輯等崗位必需的業(yè)務(wù)技能。

 

　　7.具備招聘職位所要求的其他條件。

 

　　8.聘用后，服從組織安排。

 

　　（二）其他

 

　　有下列情形之一的，不符合招聘條件：

 

　　1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的。

 

　　2.曾被開(kāi)除公職或被人民法院、人民檢察院辭退的。

 

　　3.涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查尚未得出結(jié)論的。

 

　　4.參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國(guó)家安全活動(dòng)的。

 

　　5.違反社會(huì)公德、職業(yè)道德，造成不良影響的。

 

　　6.有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄的。

 

　　7.有其他不適宜擔(dān)任聘用制司法輔助人員情形的。

 

　　三、招聘程序與方式

 

　�。ㄒ唬﹫�(bào)名

 

　　1.報(bào)名時(shí)間：2024年4月23日至28日（工作日上午9：00-12：00；下午14：30-17：30）。

 

　　聯(lián)系電話：0731-22897878

 

　　2.報(bào)名方式及要求：本次招聘采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，請(qǐng)攜帶相關(guān)報(bào)名資料到株洲市天元區(qū)人民法院425辦公室報(bào)名。

 

　　報(bào)名人員需提交以下材料：

 

　�、俦救松矸葑C（原件、復(fù)印件）；

 

　�、趯W(xué)歷證、學(xué)位證、“學(xué)信網(wǎng)”學(xué)歷證明（原件、復(fù)印件）；

 

　　③近期免冠紅底2寸照片2張以及電子版照片；

 

　�、堋吨曛奘刑煸獏^(qū)人民法院2024年公開(kāi)招聘聘用制工作人員報(bào)名登記表》一份。

 

　　報(bào)名人員填寫(xiě)信息必須真實(shí)、準(zhǔn)確、完整、有效，必須與考察時(shí)提供的情況一致。凡報(bào)名資料填寫(xiě)虛假的，一律取消考試以及聘用資格。

 

　�。ǘ�）資格審查

 

　　根據(jù)應(yīng)聘者報(bào)名資料進(jìn)行資格審查，審查合格的，準(zhǔn)予報(bào)考。

 

　�。ㄈ�）考試內(nèi)容

 

　　1、聘用制司法輔助人員

 

　�、偌寄軠y(cè)試。技能測(cè)試內(nèi)容為采取計(jì)算機(jī)看打或聽(tīng)打方式測(cè)試法律文書(shū)錄入速度及準(zhǔn)確率。測(cè)試的具體方式、具體日期和地點(diǎn)另行通知或公告。

 

　�、诿嬖�。1.面試對(duì)象的確定：根據(jù)技能測(cè)試成績(jī)，從高分到低分按1：2的比例確定對(duì)象進(jìn)入面試。2.面試方式：采用結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，滿分為100分。面試重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員的工作能力、邏輯思維能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、環(huán)境適應(yīng)能力及形象氣質(zhì)，全方位分析判斷應(yīng)聘者與崗位的適配度。面試時(shí)間另行通知或公告。

 

　　綜合成績(jī)：按照技能測(cè)試×50%+面試分?jǐn)?shù)×50%折算。

 

　　2、聘用制司法警察

 

　�、袤w能測(cè)試。體能測(cè)試內(nèi)容和具體方式、具體日期和地點(diǎn)另行通知。

 

　�、诿嬖�。1.面試對(duì)象的確定：根據(jù)體能測(cè)試成績(jī)，從高分到低分按1：2的比例確定對(duì)象進(jìn)入面試。2.面試方式：采用結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，滿分為100分。面試重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員的工作能力、邏輯思維能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、環(huán)境適應(yīng)能力及形象氣質(zhì)，全方位分析判斷應(yīng)聘者與崗位的適配度。面試時(shí)間另行通知或公告。

 

　　綜合成績(jī)：按照體能測(cè)試×50%+面試分?jǐn)?shù)×50%折算。

 

　�。ㄋ模�體檢

 

　　根據(jù)應(yīng)試者綜合成績(jī)由高到低的順序，按1：1的比例確定參加體檢人員。體檢時(shí)間地點(diǎn)另行通知。

 

　　體檢標(biāo)準(zhǔn)參照國(guó)家錄用公務(wù)員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，體檢費(fèi)用由擬聘用人選自行承擔(dān)。被確定的體檢對(duì)象因體檢不合格或因其他原因未參與體檢的，不予聘用。如有體檢不合格的，可在參加面試的考生中，按綜合成績(jī)高低順序依次遞補(bǔ)人選。

 

　�。ㄎ澹┛疾�

 

　　體檢合格人員進(jìn)入考察程序。考察由本院政治部牽頭，與院督察處等相關(guān)人員組成考察組，對(duì)考察對(duì)象進(jìn)行考察。

 

　　考察內(nèi)容包括考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)情況、遵紀(jì)守法、廉潔自律及是否需要回避等方面的情況，并核實(shí)被考察對(duì)象是否符合擬聘用職位條件�？疾旖Y(jié)果僅作為本次是否聘用的依據(jù)。

 

　　（六）合同簽訂

 

　　擬聘用人員按規(guī)定與指定的勞務(wù)派遣公司簽訂合同，合同期限為二年（含試用期2個(gè)月）。試用期結(jié)束后進(jìn)行轉(zhuǎn)正考核，轉(zhuǎn)正考核不合格，不予聘用。

 

　　四、其他事項(xiàng)

 

　　1.提高工作透明度，自覺(jué)接受紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)及社會(huì)各界的監(jiān)督，天元法院督察處全程參與監(jiān)督。工作人員應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行相關(guān)工作紀(jì)律，堅(jiān)持公開(kāi)、公平、公正的原則，凡違反紀(jì)律、徇私舞弊、失職瀆職者，按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

 

　　本次公開(kāi)招聘工作監(jiān)督電話：0731-22897878。

 

　　2.報(bào)名人員應(yīng)保證通訊工具暢通，因自身原因或無(wú)法聯(lián)系導(dǎo)致未能參加下一步招聘程序的，視為放棄。

 

　　3.其他未盡事宜，請(qǐng)致電株洲市天元區(qū)人民法院政治部咨詢(xún)，株洲市天元區(qū)人民法院對(duì)本公告擁有最終解釋權(quán)。聯(lián)系電話：0731-22897878。

 

　　株洲市天元區(qū)人民法院

 

　　2024年4月23日

 

　　文章來(lái)源：http://tyqfy.hunancourt.gov.cn/article/detail/2024/04/id/7912947.shtml