益陽(yáng)職業(yè)技術(shù)學(xué)院是2004年經(jīng)湖南省政府批準(zhǔn)、教育部備案，由益陽(yáng)市人民政府主辦的全日制公辦高等職業(yè)院校。學(xué)校開(kāi)設(shè)27個(gè)專業(yè)，11個(gè)教學(xué)機(jī)構(gòu)。學(xué)校是湖南省楚怡“雙高計(jì)劃”建設(shè)單位，先后被評(píng)為全國(guó)德育工作先進(jìn)單位、全國(guó)民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步示范單位和湖南省職業(yè)教育與成人教育先進(jìn)單位、職業(yè)技能鑒定質(zhì)量誠(chéng)信先進(jìn)單位、就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作“一把手工程”優(yōu)秀單位。學(xué)校是湖南省平安建設(shè)示范校、綠色學(xué)校創(chuàng)建示范單位、文明高等學(xué)校、最美高校。

 

　　為進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)校人才隊(duì)伍建設(shè)，優(yōu)化人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(中華人民共和國(guó)國(guó)務(wù)院令652號(hào))和《湖南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》(湘人社規(guī)〔2025〕1號(hào))要求，經(jīng)同意，學(xué)校決定面向社會(huì)引進(jìn)緊缺(急需)專業(yè)人才及公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

 

　　一、招聘原則

 

　　(一)堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn);

 

　　(二)堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則;

 

　　(三)堅(jiān)持工作需要，圍繞崗位需求，突出人崗相適，注重思想政治素質(zhì)、綜合能力和專業(yè)知識(shí)相結(jié)合。

 

　　二、招聘條件

 

　　(一)基本條件

 

　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

 

　　2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;

 

　　3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

 

　　4.具備崗位所需的專業(yè)或者技能條件;

 

　　5.適應(yīng)崗位要求的身體條件和心理素質(zhì);

 

　　6.崗位所需要的其他條件。

 

　　(二)具有以下情形之一的，不得報(bào)名：

 

　　1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員;

 

　　2.曾被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍、被開(kāi)除公職的人員;

 

　　3.尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)、事業(yè)單位工作人員處分或者正在接受紀(jì)律審查和監(jiān)察調(diào)查的人員;

 

　　4.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

 

　　5.在各級(jí)各類公務(wù)員及事業(yè)單位公開(kāi)招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為被記入誠(chéng)信檔案庫(kù)，且記錄期限未滿的人員;

 

　　6.現(xiàn)役軍人、在讀的普通高校全日制非2025屆畢業(yè)生;

 

　　7.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員;

 

　　8.報(bào)考聘用后即構(gòu)成應(yīng)回避關(guān)系的人員;

 

　　9.法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

 

　　三、招聘計(jì)劃及要求

 

　　此次引進(jìn)、招聘共設(shè)崗位10個(gè)，計(jì)劃15名，均為全額撥款事業(yè)編制，具體計(jì)劃及要求詳見(jiàn)《益陽(yáng)職業(yè)技術(shù)學(xué)院2025年第二批引進(jìn)緊缺(急需)專業(yè)人才及公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員崗位計(jì)劃及要求一覽表》(附件1)。

 

　　(一)年齡計(jì)算

 

　　報(bào)考人員年齡計(jì)算以身份證上出生年月為準(zhǔn)。年齡35周歲以下是指1989年3月1日后出生，年齡40周歲以下是指1984年3月1日后出生，以此類推。

 

　　(二)學(xué)歷(學(xué)位)和資格證書(shū)要求

 

　　報(bào)考人員應(yīng)具有國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)，結(jié)業(yè)證書(shū)、肄業(yè)證書(shū)等不符合要求。出國(guó)留學(xué)人員學(xué)歷應(yīng)通過(guò)教育部相關(guān)部門(mén)的學(xué)歷認(rèn)證。

 

　　考生的學(xué)歷學(xué)位證書(shū)(學(xué)歷認(rèn)證)需于2025年7月31日前取得，高校教師資格證或湖南省高等學(xué)校教師崗前培訓(xùn)合格證書(shū)及專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格需在公告發(fā)布之日前取得。以上學(xué)歷(學(xué)位)和相關(guān)資格證書(shū)未在規(guī)定期限內(nèi)取得，取消聘用資格。

 

　　(三)專業(yè)要求

 

　　報(bào)考人員的專業(yè)以學(xué)位證所顯示的專業(yè)為準(zhǔn)，2025屆畢業(yè)生的專業(yè)以教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告為準(zhǔn)。崗位所要求的專業(yè)參考《湖南省2025年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》(附件2)。

 

　　報(bào)考人員所學(xué)專業(yè)已列入《湖南省2025年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》、但未列入招聘崗位專業(yè)要求的，不符合報(bào)考條件;所學(xué)專業(yè)未列入《湖南省2025年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》的，是否符合招聘崗位專業(yè)要求，由益陽(yáng)職業(yè)技術(shù)學(xué)院研究確定，并報(bào)益陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局備案。

 

　　(四)高校畢業(yè)生指2023、2024、2025年畢業(yè)且招聘過(guò)程中未落實(shí)編制內(nèi)工作的畢業(yè)生。

 

　　四、招聘程序

 

　　(一)發(fā)布公告

 

　　招聘公告通過(guò)益陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)、益陽(yáng)職業(yè)技術(shù)學(xué)院官網(wǎng)等平臺(tái)公布。報(bào)考人員各項(xiàng)考試成績(jī)、后續(xù)各項(xiàng)招聘環(huán)節(jié)時(shí)間、地點(diǎn)及有關(guān)事項(xiàng)等均在益陽(yáng)職業(yè)技術(shù)學(xué)院官網(wǎng)另行發(fā)布，請(qǐng)報(bào)名人員自行查看相關(guān)信息，密切關(guān)注工作進(jìn)程，并保持所留聯(lián)系方式通訊暢通。

 

　　(二)報(bào)名

 

　　報(bào)名時(shí)間：2025年3月17日8:30至3月30日17:00

 

　　報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名方式，不收取費(fèi)用。

 

　　報(bào)考人員登錄益陽(yáng)職業(yè)技術(shù)學(xué)院人才招聘網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)(網(wǎng)址：http://zp.yyvtc.cn:8100/recruitOnline)報(bào)名，根據(jù)應(yīng)聘崗位要求認(rèn)真填寫(xiě)個(gè)人信息，據(jù)實(shí)上傳崗位所需電子材料，檢查無(wú)誤后，點(diǎn)擊提交。報(bào)考信息一經(jīng)提交，將無(wú)法進(jìn)行修改。報(bào)名提交資料不全者，視為報(bào)名不成功。

 

　　報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)崗位，重復(fù)報(bào)名或多崗位報(bào)名均視為無(wú)效。如報(bào)考中存在疑問(wèn)，應(yīng)在報(bào)名時(shí)間截止前向招聘單位咨詢確認(rèn)。

 

　　(3)資格審查

 

　　報(bào)考人員網(wǎng)上成功后，由招聘單位人事部門(mén)根據(jù)崗位招聘條件進(jìn)行資格初審。資格初審合格后方可進(jìn)入考試環(huán)節(jié)。

 

　　資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員不符合崗位報(bào)名條件或提供的材料弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，取消考試或聘用資格。

 

　　(四)考試

 

　　1.開(kāi)考比例

 

　　人才引進(jìn)崗位(崗位代碼A01-A04)為緊缺(急需)專業(yè)人才崗位，不設(shè)置開(kāi)考比例。

 

　　公開(kāi)招聘崗位(崗位代碼B01-B06)各崗位報(bào)考資格審查合格人數(shù)與崗位公開(kāi)招聘計(jì)劃數(shù)的比例原則上不低于3:1。如資格審查合格人數(shù)低于3:1，經(jīng)批準(zhǔn)后可降低開(kāi)考比例、核減或取消崗位計(jì)劃。招聘崗位被取消的考生可以改報(bào)其他崗位。

 

　　2.考試方式

 

　　考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式�？忌�綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%。所有考試成績(jī)均按百分制計(jì)算�？忌�筆試成績(jī)、面試成績(jī)、綜合成績(jī)均按四舍五入保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。

 

　　所有崗位均設(shè)置綜合成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線70分(含70分)。如應(yīng)聘同一崗位所有人員都未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線，則取消該崗位招聘計(jì)劃。

 

　　3.筆試

 

　　資格初審合格的報(bào)考人員進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)。筆試采用閉卷的方式進(jìn)行，時(shí)間為90分鐘。崗位代碼A01-A04筆試內(nèi)容為崗位核心專業(yè)技能綜合知識(shí);崗位代碼B01-B06筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)、職業(yè)教育知識(shí)。

 

　　4.現(xiàn)場(chǎng)資格審查

 

　　各崗位按照招聘崗位計(jì)劃數(shù)1∶3的比例(經(jīng)批準(zhǔn)降低筆試開(kāi)考比例的，入圍比例相應(yīng)降低)，在報(bào)考同一崗位人員中按筆試成績(jī)從高分到低分確定現(xiàn)場(chǎng)資格審查對(duì)象。如末位入圍人員出現(xiàn)成績(jī)并列情況，則一并入圍現(xiàn)場(chǎng)資格審查。

 

　　現(xiàn)場(chǎng)資格審查具體時(shí)間、地點(diǎn)及其他事項(xiàng)另行公布。現(xiàn)場(chǎng)資格審查合格的人員方可進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。未按規(guī)定要求進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查的人員，視為放棄資格審查。提交材料主要信息不實(shí)，或經(jīng)核實(shí)不符合招錄職位條件的，資格審查不合格。

 

　　因應(yīng)聘人員放棄資格審查和資格審查不合格而造成招錄職位面試人數(shù)達(dá)不到相應(yīng)比例的，在報(bào)考該職位人員中按筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。遞補(bǔ)后招聘崗位資格審查合格人員仍然達(dá)不到相應(yīng)比例的，經(jīng)同意后可降低此崗位面試開(kāi)考比例或核減招錄計(jì)劃數(shù)。招錄崗位只招1人的，不再核減招錄計(jì)劃數(shù)。

 

　　5.面試

 

　　面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式，主要測(cè)評(píng)報(bào)考人員的綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、情緒穩(wěn)定性、舉止儀表、語(yǔ)言表達(dá)、應(yīng)變能力等。

 

　　(五)體檢

 

　　根據(jù)招聘崗位考生綜合成績(jī)從高分到低分排名先后(考生綜合成績(jī)相同的，按面試成績(jī)從高分到低分排名，面試成績(jī)?nèi)匀幌嗤�的，另行加�?，按招聘計(jì)劃數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢人選。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》、湘禁毒委〔2020〕26號(hào)等有關(guān)文件執(zhí)行，并進(jìn)行毛發(fā)檢測(cè)。不按規(guī)定要求進(jìn)行體檢的，視為放棄體檢�？忌鷮�(duì)體檢結(jié)論有疑問(wèn)的，在接到體檢結(jié)論通知之日起七日內(nèi)，向招聘單位提出書(shū)面復(fù)檢申請(qǐng)。復(fù)檢只進(jìn)行一次，并以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。報(bào)考人員在體檢過(guò)程中弄虛作假或者故意隱瞞真實(shí)情況的，按有關(guān)規(guī)定處理。

 

　　體檢具體時(shí)間、地點(diǎn)和相關(guān)事宜另行通知。

 

　　(六)考察

 

　　體檢合格人員確定為考察對(duì)象。由益陽(yáng)職業(yè)技術(shù)學(xué)院對(duì)其政治素質(zhì)、道德品行、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、職位匹配度等方面的情況進(jìn)行考察，并進(jìn)行入職前性侵違法犯罪信息查詢。同時(shí)要核實(shí)是否符合規(guī)定的報(bào)考條件，提供的報(bào)名信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確、有效，是否具有報(bào)考回避情形等方面的情況。根據(jù)考察對(duì)象的情況采取適當(dāng)?shù)目疾旆绞剑�并形成具體的考察結(jié)論。

 

　　因體檢、考察不合格或本人放棄(需出具書(shū)面說(shuō)明)等情況造成招錄計(jì)劃空缺的，按照應(yīng)聘同一崗位考試綜合成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)1次。

 

　　(七)公示

 

　　根據(jù)考試、體檢和考察結(jié)果，經(jīng)益陽(yáng)職業(yè)技術(shù)學(xué)院黨委集體研究，確定擬聘對(duì)象，并將擬聘用人員的學(xué)歷(學(xué)位)證、身份證等復(fù)印件以及相關(guān)證明材料，提交同級(jí)事業(yè)單位人事管理部門(mén)審查。審查通過(guò)的擬聘用人員名單在益陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)和益陽(yáng)職業(yè)技術(shù)學(xué)院官網(wǎng)公示，公示期5個(gè)工作日。擬聘用人員名單公示后，因各種原因產(chǎn)生的崗位空缺不再遞補(bǔ)。

 

　　五、聘用及待遇

 

　　對(duì)公示無(wú)異議的擬聘用人員，由益陽(yáng)職業(yè)技術(shù)學(xué)院辦理聘用手續(xù)，簽訂聘用合同，實(shí)行試用期制度(試用期包括在聘用合同期內(nèi)，為12個(gè)月)，最低服務(wù)期限為5年(含試用期)。被聘人員須服從學(xué)校工作安排，在校工作滿5年后方可申請(qǐng)調(diào)出至其他單位工作。

 

　　聘用人員符合益陽(yáng)市人才引進(jìn)相關(guān)政策的，可以按規(guī)定享受相關(guān)待遇。

 

　　六、注意事項(xiàng)

 

　　(一)本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

 

　　(二)誠(chéng)信考試。報(bào)考人員需誠(chéng)信參與考試的各個(gè)環(huán)節(jié)，不弄虛作假，不違紀(jì)違規(guī)違法，不隨意放棄。資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程，報(bào)考人員填寫(xiě)信息不真實(shí)、不完整或填寫(xiě)錯(cuò)誤的，責(zé)任自負(fù);在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員不符合報(bào)名條件或弄虛作假的，均取消其資格。

 

　　(三)按時(shí)參考。報(bào)考人員應(yīng)密切關(guān)注考試工作進(jìn)程，保持通信暢通，注意瀏覽學(xué)校官網(wǎng)相關(guān)信息，以免貽誤考試時(shí)間。

 

　　(四)聯(lián)系電話

 

　　招聘咨詢電話：0737-4625622(學(xué)校組織人事處)

 

　　招聘監(jiān)督電話：0737-4625610(學(xué)校紀(jì)檢監(jiān)察室)

 

　　咨詢時(shí)間：工作日8:30-12:00;14:00-17:00

 

　　以上公告未盡事宜另行通知。

　　益陽(yáng)職業(yè)技術(shù)學(xué)院

 

　　2025年3月14日

 

　　文章來(lái)源：https://www.yiyang.gov.cn/rsj/4530/4532/12229/content_2045793.html