湖南地科院規(guī)劃設計有限公司(簡稱：“地科公司”)是湖南農(nóng)業(yè)發(fā)展投資集團所屬湖南省自然資源資產(chǎn)經(jīng)營有限公司子公司，于2012年9月成立，注冊資本金人民幣3000萬元。公司的經(jīng)營范圍包括土地資源調(diào)查、評價、規(guī)劃設計;測繪;地質環(huán)境評價、勘查、設計;礦產(chǎn)資源勘查、開發(fā)的咨詢;地理信息工程等。

 

　　為推動公司高質量發(fā)展，優(yōu)化人員結構，結合公司現(xiàn)有業(yè)務，現(xiàn)面向社會公開招聘工作人員1名�，F(xiàn)就有關事項公告如下。

 

　　一、招聘崗位

 

　　公司專業(yè)技術人員1人。

 

　　二、崗位任職要求

 

　　(一)基本要求

 

　　1.擁護黨的領導，遵守憲法和國家法律法規(guī)。

 

　　2.具有較高的政治思想素養(yǎng)和良好的職業(yè)道德，具有干事創(chuàng)業(yè)精神和團隊意識。

 

　　3.具有良好的心理素質，身體健康。

 

　　4.有下列情形之一的，不得參加此次公開招聘：

 

　　(1)因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的;

 

　　(2)已在接受司法機關或紀檢監(jiān)察部門審查調(diào)查，尚未做出結論的;

 

　　(3)受到黨紀政務處分、尚處在影響期內(nèi)的;

 

　　(4)與集團公司中層副職及以上干部有親屬關系的人員，與本企業(yè)干部職工(含近5年退休)有親屬關系的人員(親屬關系是指夫妻關系、直系血親關系、三代以內(nèi)旁系血親關系、近姻親關系);

 

　　(5)有吸毒史或毛發(fā)毒品殘留物檢測不合格的人員;

 

　　(6)被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員;

 

　　(7)法律、政策規(guī)定不得聘用為國企工作人員的其他情形。

 

　　(二)崗位職責和任職條件

 

　　1.崗位職責

 

　　(1)負責土地綜合整治等項目的環(huán)境規(guī)劃與管理、監(jiān)測、環(huán)境影響評價、污染治理方案設計以及生態(tài)保護等相關工作，保障項目高質高效推進實施;

 

　　(2)協(xié)助推進土地綜合整治等項目中生態(tài)修復、土壤污染治理、土壤改良等相關關鍵技術的研發(fā)工作;

 

　　(3)負責落實項目實施過程中的聯(lián)絡、溝通、協(xié)調(diào)及資料的準備等，撰寫相關項目的環(huán)境保護科普文案等;

 

　　(4)完成領導交辦的其他工作。

 

　　2.崗位要求

 

　　(1)30周歲及以下;

 

　　(2)全日制本科及以上學歷，環(huán)境工程、環(huán)境科學、環(huán)境生態(tài)工程等專業(yè);

 

　　(3)具有較強的學習能力、團隊合作精神，性格樂觀開朗，具有強烈的責任心和創(chuàng)新精神;

 

　　(4)應屆畢業(yè)生優(yōu)先。

 

　　三、招聘程序

 

　　(一)公開報名

 

　　1.報名時間：2025年3月24日至3月26日。

 

　　2.報名方式：線上報名。報名人員需于2025年3月26日17:00前下載并按要求填寫《湖南地科院規(guī)劃設計有限公司應聘報名表》(詳見附件)，并將相關報名材料發(fā)送至指定電子郵箱157248322 qq.com。郵件及壓縮包的標題格式為“姓名+應聘崗位”。

 

　　3.報名材料：應聘報名表電子版和簽字確認版掃描件(必備)、身份證掃描件(必備)、學歷學位證書掃描件和學信網(wǎng)學歷在線驗證報告或相關證明材料(必備)、近期2寸彩色證件電子照片(必備)、專業(yè)技術職稱掃描件(如有)、職業(yè)資格證書掃描件(如有)、工作經(jīng)歷證明及其他相關資料(如有)。報名人員須保證信息真實性，如信息失實，將取消應聘及錄用資格。未按要求報送招聘材料者，不納入簡歷篩選和資格審查范圍。

 

　　4.相關信息發(fā)布。招聘信息通過“國企湘聘”網(wǎng)站及“湖南自然資源資產(chǎn)經(jīng)營”微信公眾號面向社會公開發(fā)布�？忌�自行查閱，不另行通知。

 

　　(二)資格審查

 

　　1.根據(jù)崗位職責、任職條件及有關規(guī)定要求對報名人員進行資格審查，擇優(yōu)篩選，通過資格初審的人員，以電話或短信形式通知參加資格復審，未通過資格初審的，將不另行通知。

 

　　2.招聘計劃數(shù)與資格審查合格人數(shù)的比例達到1:3及以上可進行筆試開考，若達不到開考比例的可根據(jù)實際情況，適當延長報名時間或取消該崗位招聘計劃。

 

　　3.未準時按要求參加資格復審的人員視為自行放棄。提交材料不齊，主要信息模糊、不實、造假或無法驗證、不符合招考崗位條件的，資格復審為不合格�，F(xiàn)場資格復審具體時間和地點以最終通知為準，通過資格復審的進入考試。

 

　　(三)綜合測試

 

　　1.筆試時間：2025年4月9日，面試時間：2025年4月12日(如有變化另行電話通知)。

 

　　2.考試采取筆試+面試的方式進行(按百分制折算綜合成績，其中筆試占綜合成績的40%、面試占綜合成績的60%)。筆試：通過資格審查人員參加筆試。筆試采取閉卷的方式，主要測評應聘人員專業(yè)知識綜合應用能力。面試：按照筆試成績前三名確定面試人員，采取半結構化面試方式進行，主要測評應聘者的儀容儀表、語言表達能力、綜合分析能力等。筆試、面試不指定用書，具體筆試面試時間、地點將以電話或短信形式通知應聘者。面試成績低于70分的不列入考察對象。

 

　　(四)體檢與考察

 

　　1.體檢。根據(jù)綜合成績從高到低排名，按招聘崗位人數(shù)1:1的比例確定體檢對象，體檢標準參照公務員錄用體檢標準執(zhí)行，需進行毒檢。

 

　　2.考察。通過個別談話、查閱檔案、背景調(diào)查等形式對考察對象進行考察。

 

　　3.出現(xiàn)應聘人員體檢不合格或放棄體檢，以及試用期內(nèi)不勝任崗位等情形的，不予錄用。

 

　　(五)公示

 

　　經(jīng)公司黨支部委員會研究確定擬聘用人員并予以公示，公示期為5個工作日。

 

　　(六)聘用及待遇

 

　　經(jīng)公示無異議的，辦理錄用手續(xù)，簽訂勞動合同，按規(guī)定約定試用期，試用期滿考核合格的，予以正式聘用，薪酬待遇按照公司薪酬管理制度相關規(guī)定執(zhí)行�？己瞬缓细竦�，不予聘用。

 

　　四、其他注意事項

 

　　(一)資格審查貫穿整個招聘過程，應聘人員應對本人填報的信息、提供資料的真實性、準確性負責，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實，取消應聘資格。應聘人員個人資料僅應用于此次招聘，不公開、不退還。

 

　　(二)應聘人員須在招聘期間保持本人聯(lián)系方式暢通。對已通知卻未在規(guī)定時間內(nèi)參加的，視為自動放棄。凡因應聘人員通信不暢造成的相應后果，概由應聘人員承擔。

 

　　(三)公司有權根據(jù)崗位需求變化及報名情況等因素，調(diào)整、取消或終止招聘工作。

 

　　(四)參與應聘人員須遵守公司招聘工作要求，應聘成功后服從工作崗位統(tǒng)一調(diào)劑和安排，否則視為自動放棄。

 

　　(五)本次招聘不收取任何費用、不授權任何機構進行培訓，請?zhí)岣呔�惕，謹防受騙。

 

　　(六)本次招聘最終解釋權歸地科公司所有。

 

　　咨詢電話：0731-85535908

 

　　咨詢時間：工作日上午8:30-12:00，下午14:00-17:00。

 

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