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2025湖南湘西州事業(yè)單位引進高層次急需緊缺人才公告(77名)

發(fā)布:2025-03-25 13:09:34 字號: | | 我要提問我要提問
\ 湖南湘西州事業(yè)單位公開引進高層次急需緊缺人才公告摘要

  2025年湖南湘西州事業(yè)單位公開引進高層次急需緊缺人才公告已發(fā)布,湘西自治州事業(yè)單位(醫(yī)衛(wèi)類)面向社會公開引進高層次急需緊缺人才77名。本次報名采取網(wǎng)絡平臺報名的方式進行。報考人員只能填報其中1個崗位(指附件1所列崗位)。報名時間為2025年4月7日上午9:00至4月11日下午17:00湖南公務員考試網(wǎng)現(xiàn)將其發(fā)布如下:
 
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\ 湖南湘西州事業(yè)單位公開引進高層次急需緊缺人才公告正文

2025年湘西自治州事業(yè)單位(醫(yī)衛(wèi)類)公開引進高層次急需緊缺人才公告
 
  為深入實施人才強州戰(zhàn)略,吸引集聚更多優(yōu)秀人才助推湘西自治州衛(wèi)生行業(yè)高質量發(fā)展,經(jīng)中共湘西自治州委人才工作領導小組同意,湘西自治州事業(yè)單位(醫(yī)衛(wèi)類)面向社會公開引進高層次急需緊缺人才77名,F(xiàn)將有關事項公告如下:
 
  一、組織領導
 
  在中共湘西自治州委組織部和湘西自治州人力資源和社會保障局指導監(jiān)督下,由湘西自治州衛(wèi)生健康委員會具體負責本次湘西自治州醫(yī)衛(wèi)類事業(yè)單位公開引進高層次急需緊缺人才的組織、實施、協(xié)調(diào)等事宜。州紀委監(jiān)委駐州衛(wèi)生健康委紀檢監(jiān)察部門派員全程參與監(jiān)督。
 
  二、招聘原則
 
  (一)堅持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊挠萌藰藴?
 
  (二)堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則;
 
  (三)堅持工作需要、人崗相適,注重綜合能力和專業(yè)知識相結合。
 
  三、引進對象及條件
 
  (一)具有中華人民共和國國籍;
 
  (二)遵守中華人民共和國憲法和法律,擁護中國共產(chǎn)黨領導和社會主義制度;
 
  (三)具有良好的政治素質和道德品行;
 
  (四)熱愛湘西,吃苦耐勞,有奉獻精神;
 
  (五)引進范圍為符合崗位條件的取得國內(nèi)高校研究生學歷、博士(碩士)學位的畢業(yè)生,符合相關條件的部分崗位學歷學位可放寬至學士本科,具體情況以崗位計劃表(附件1)“其他崗位要求”欄標明的為準。2025年QS世界大學排名前200名的國(境)外大學碩士研究生及以上學歷學位畢業(yè)生,可報考符合相應條件的崗位;
 
  (六)學士本科生年齡一般在30周歲及以下(1994年3月1日后出生),碩士研究生年齡一般在35周歲及以下(1989年3月1日后出生),博士研究生或具有高級專業(yè)技術職務的年齡一般在45周歲及以下(1979年3月1日后出生)。部分崗位對年齡有進一步明確要求的以崗位計劃表(附件1)標明的為準;
 
  (七)符合引進崗位所需的相關要求;
 
  (八)身體健康,符合適應崗位要求的身體條件和心理素質。
 
  研究生是指全日制研究生和根據(jù)教育部辦公廳印發(fā)《關于統(tǒng)籌全日制和非全日制研究生管理工作的通知》(教研廳〔2016〕2號)規(guī)定的從2017年起通過全國統(tǒng)招的非全日制研究生。本次招引所設專業(yè)不區(qū)分專業(yè)碩士、博士和學術碩士、博士。
 
  有工作經(jīng)歷要求的,按實年計算,時間截止2025年3月31日。在全日制學校就讀期間(至正式畢業(yè)前)參加社會實踐、實習、兼職等經(jīng)歷,不視為工作經(jīng)歷;最低學歷要求為碩士研究生的崗位,碩士研究生就讀期間參加的住院醫(yī)師規(guī)范化培訓不視為工作經(jīng)歷。
 
  有下列情形之一的人員,不得參加報名:
 
  (一)曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職、開除中國共產(chǎn)黨黨籍、開除學籍的人員;
 
  (二)尚未解除黨紀、政務、事業(yè)單位工作人員處分或者正在接受紀律審查和監(jiān)察調(diào)查的人員;
 
  (三)涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結論的人員;
 
  (四)在各級公務員或事業(yè)單位招考中被認定有舞弊等嚴重違紀行為尚在禁考期限內(nèi)的人員;
 
  (五)被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員;
 
  (六)現(xiàn)役軍人;
 
  (七)原已取得學歷達到最低學歷要求,現(xiàn)在讀全日制學歷的人員(2025年應屆畢業(yè)生可不受限制);
 
  (八)定向委托培養(yǎng)的,以及按規(guī)定到定向工作單位未滿服務期限的;
 
  (九)湘西州各級機關、事業(yè)單位和國有企業(yè)在職人員;
 
  (十)近5年報考湘西州高層次急需緊缺人才引進崗位但未按照合同約定履職期滿的人員;
 
  (十一)法律、政策規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。
 
  報考人員不得報考聘用后即構成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)第六條所列情形的崗位。
 
  四、崗位計劃及要求
 
  崗位信息詳見《2025年湘西自治州事業(yè)單位(醫(yī)衛(wèi)類)公開引進高層次急需緊缺人才崗位計劃表》(附件1)。
 
  五、發(fā)布信息
 
  通過湘西黨建網(wǎng)(http://www.xxzdjw.com/)、湘西自治州人力資源和社會保障局網(wǎng)(http://rsj.xxz.gov.cn/)首頁設置“智匯瀟湘·西望你來”人才引進專欄及湘西自治州衛(wèi)生健康委員會網(wǎng)(http://wsjkwyh.xxz.gov.cn/),面向社會公開發(fā)布引才相關公告、政策和信息。
 
  六、引進程序
 
  (一)網(wǎng)絡報名
 
  1.本次報名采取網(wǎng)絡平臺報名的方式進行。報考人員只能填報其中1個崗位(指附件1所列崗位)。報名時間為2025年4月7日上午9:00至4月11日下午17:00。報名期間,報考人員可通過點擊湘西黨建網(wǎng)、湘西自治州人力資源和社會保障局網(wǎng)、湘西自治州衛(wèi)生健康委員會網(wǎng)發(fā)布的“2025年湘西州事業(yè)單位(醫(yī)衛(wèi)類)公開引進高層次急需緊缺人才報名服務平臺”(以下簡稱:報名平臺)鏈接進行報名,并按要求上傳以下材料:
 
  (1)本人近期免冠正面電子證件照片;
 
  (2)本人第二代居民身份證;
 
  (3)崗位要求的學歷學位證書(2025年應屆高校畢業(yè)生還未取得的,可提供學校蓋章畢業(yè)生就業(yè)推薦表或學校準許畢業(yè)的證明);
 
  (4)教育部學歷證書電子注冊備案表(2025年應屆高校畢業(yè)生可提供教育部學籍在線驗證報告或學籍證明材料);
 
  (5)報考崗位所需的其他證書和相關證明(請認真閱讀公告和崗位計劃表相關要求)。
 
  2.報名注意事項。
 
  (1)報考人員的學歷、專業(yè)、年齡、資格證、工作經(jīng)歷等必須與所報考崗位要求的資格條件相符合,如以非最高學歷專業(yè)報考需提供符合崗位要求的畢業(yè)證書、學位證書以及崗位要求的其它資格條件的證明材料,并對個人選報的崗位負責。
 
  (2)報名時,報考人員務必認真閱讀招引公告和崗位計劃表并簽訂誠信考試承諾書,仔細對照所報崗位資格條件要求,誠信報考符合條件的崗位,真實、準確填寫報考崗位和相應信息。報考人員對崗位要求不清楚、應填報上傳的信息和材料不清楚的,應主動向招引單位咨詢(聯(lián)系電話見附件1崗位計劃表)。未按要求完成報名及資料提交的,視作放棄報考。由此造成的后果個人自行承擔。
 
  報名確認后,報考崗位和填報上傳的信息、材料均不得在網(wǎng)絡報名系統(tǒng)修改、變更。如報考人員和有關單位提供的涉及報考資格的材料或信息不實,或報考人員惡意注冊報名信息或偽造學歷證書及其他相關證件證明,弄虛作假,則取消報考資格。
 
  (3)報考人員的學歷(學位)必須為國家承認的學歷(學位),填報專業(yè)應嚴格按照畢業(yè)證書所寫專業(yè)完整準確填寫。專業(yè)認定參考《2024年湖南省考試錄用公務員專業(yè)指導目錄》(附件2)。報考人員的所學專業(yè)如已列入《2024年湖南省考試錄用公務員專業(yè)指導目錄》中崗位最低學歷要求所對應的專業(yè)目錄,但未列入招考崗位所要求專業(yè)的,不符合報考條件;所學專業(yè)未列入《2024年湖南省考試錄用公務員專業(yè)指導目錄》中崗位最低學歷要求所對應的專業(yè)目錄的,或者所學專業(yè)系《2024年湖南省考試錄用公務員專業(yè)指導目錄》外專業(yè)的,考生須提交所學專業(yè)課程成績單、畢業(yè)論文等,由相關招引單位按有關規(guī)定認定。
 
  (4)對尚未取得學歷學位證書的2025年應屆畢業(yè)生和符合相關條件的留學回國的2025年應屆畢業(yè)生憑學校證明材料報名參考的,考生應于2025年7月31日前取得相應學歷(學位)證書及報考崗位要求的其他證書原件,其中留學回國的2025年應屆畢業(yè)生還應按要求提供教育部留學服務中心出具的國(境)外學歷學位認證證書。未在規(guī)定時間內(nèi)取得有關證書的,視同放棄報考資格。
 
  (5)州外在職人員報考的需按人事管理權限提供所在單位及其主管部門同意報考的證明。
 
  (二)資格初審
 
  由州衛(wèi)健委牽頭,組織州直有關單位及相關縣對報考人員進行資格初審。原則上引進崗位計劃數(shù)與崗位資格初審合格人數(shù)應達到1:3,達不到開考比例的,根據(jù)實際情況由招引單位提出意見報相關部門同意,可降低開考比例、核減計劃或取消引進計劃并公告,已報考取消崗位的考生(資格初審合格)在規(guī)定時間可改報符合條件的其他崗位。經(jīng)復核后公布資格初審合格人員名單。
 
  資格審查貫穿公開引進全過程,報考人員須在報名時,真實準確填寫個人信息,任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)不符合報考條件或信息填寫不實、提供虛假報考材料獲取資格的,一經(jīng)查實,取消引進資格。
 
  (三)打印準考證
 
  在規(guī)定的打印準考證時間范圍內(nèi),報考人員登錄報名平臺自行下載并打印準考證。打印準考證時間在發(fā)布考試公告時確定。
 
  (四)考試
 
  1.考試方式。本次人才引進考試工作原則上采取直接面試的方式進行。若相關崗位有效報名人數(shù)與引進計劃數(shù)比例過高,不便于組織直接面試工作,經(jīng)研究,可在面試前對相關崗位增加筆試環(huán)節(jié)。根據(jù)筆試成績從高分到低分,按引進崗位計劃數(shù)1:5的比例,確定相關崗位的入圍面試人員(如出現(xiàn)末位入圍人員筆試成績相同的,則一并入圍下一環(huán)節(jié))。筆試最低合格分數(shù)為60分,低于60分者不能進入下一環(huán)節(jié)。筆試成績不帶入面試環(huán)節(jié),僅作為進入面試的資格條件。
 
  2.面試。采取結構化面試方式,總分100分,由州衛(wèi)健委牽頭按程序組織開展。
 
  達到開考比例的崗位,設置面試成績合格分數(shù)線60分。如應聘同一崗位所有人員都未達到合格分數(shù)線,則取消該崗位引進計劃。
 
  經(jīng)批準降低開考比例開考,或實際參考人數(shù)未達到開考比例的,設置面試成績合格線為65分,相關考生面試成績未達到合格線及以上的,不再進入人才引進下一環(huán)節(jié)。
 
  考試(含加試筆試、面試)地點:吉首市城區(qū),相關具體事宜另行公告。
 
  (五)體檢
 
  按照同一崗位計劃引進人數(shù),根據(jù)面試成績(成績計算保留到小數(shù)點后兩位數(shù)字),從高分到低分等額確定體檢對象。若出現(xiàn)面試成績相同的,增加復試,復試于當天進行。如有體檢不合格或自動放棄的,按該引進崗位的面試成績從高分到低分依次遞補1次。體檢參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》和相關規(guī)定實施。
 
  應聘臨床醫(yī)師、護士崗位須加測青霉素過敏試驗,如對青霉素過敏,則取消應聘資格。
 
  (六)考察
 
  對體檢合格對象的確定為考察對象,由相關單位和主管部門按人事管理權限組織實施,如有考察不合格或自動放棄考察的,按該引進崗位的面試成績從高分到低分依次遞補1次進行體檢和考察。
 
  (七)公示及聘用
 
  考察合格者經(jīng)招引單位集體研究提出擬聘用人選,并經(jīng)相關部門審查后,面向社會公示7個工作日。公示無異議的,按有關規(guī)定辦理相關入職手續(xù)。
 
  七、紀律與監(jiān)督
 
  公開引進高層次急需緊缺人才工作堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,嚴格遵守干部人事工作紀律,嚴格履行工作程序,報名資格審查情況和考試、體檢、聘用等結果進行公布公示,全程接受社會監(jiān)督。
 
  (一)監(jiān)督電話
 
  中共湘西自治州紀委監(jiān)委駐州衛(wèi)健委紀檢監(jiān)察組:0743-8515033
 
  (二)政策咨詢電話
 
  湘西自治州衛(wèi)生健康委員會人事科:
 
  0743-8223592,18307431491
 
  湘西自治州古丈縣衛(wèi)健局人事股:
 
  0743-4723630,18574338686
 
  湘西自治州保靖縣衛(wèi)健局人事股:
 
  0743-7722316,17707438978
 
  湘西自治州永順縣衛(wèi)健局人事股:
 
  0743-5238162,13378937317
 
  湘西自治州龍山縣衛(wèi)健局人事股:
 
  0743-6260031,13387434175
 
  (三)報考系統(tǒng)技術咨詢
 
  0731-89922182,0731-89919950
 
  八、政策待遇
 
  本公告發(fā)布公開引進的事業(yè)單位高層次急需緊缺人才,最低服務期為5年,執(zhí)行以下相關政策待遇(附件3)。
 
  (一)州本級事業(yè)單位的,除按照政策規(guī)定享受事業(yè)單位同類人員的薪酬福利待遇外,同時按照《湘西自治州高層次人才引進管理辦法》享受相關政策待遇。
 
  (二)相關縣事業(yè)單位的,除按照政策規(guī)定享受事業(yè)單位同類人員的薪酬福利待遇外,同時按照相關縣高層次急需緊缺人才相關政策享受待遇。
 
  (三)引進人員聘用后,根據(jù)其符合報考崗位條件的相應學歷學位兌現(xiàn)政策待遇。
 
  九、其他事項
 
  (一)公開引進高層次急需緊缺人才工作安排將在湘西黨建網(wǎng)、湘西自治州人力資源和社會保障局網(wǎng)、湘西自治州衛(wèi)生健康委員會網(wǎng)公布,請密切關注。
 
  (二)報考人員應準確填報個人聯(lián)系方式,并在整個公開引進過程中保持通訊暢通,因個人通訊不暢造成的一切后果由本人自負。
 
  (三)為體現(xiàn)湘西自治州重才、愛才、惜才的誠意,對參加本次人才引進面試的考生,由州本級及相關縣據(jù)實發(fā)放面試補貼(面試結束后,憑面試前三日內(nèi)本人赴吉首市實名制有效票據(jù)、身份證及準考證,按州內(nèi)不超過100元/人、州外省內(nèi)不超過300元/人、省外不超過500元/人的標準發(fā)放)?忌蓱{面試準考證(加蓋州人才發(fā)展服務中心印章)及身份證,享受州內(nèi)部分收費景區(qū)門票免費或優(yōu)惠(面試之日起至2025年4月30日),具體活動指南詳見“湘西文旅”、“湘西共青團”微信公眾號相關推文。
 
  本公告未盡事宜由湘西自治州衛(wèi)生健康委員會負責解釋。
 
  湘西自治州衛(wèi)生健康委員會
 
  2025年3月24日
  文章來源:https://rsj.xxz.gov.cn/zwgk_170/fdzdgknr/tzgg/202503/t20250324_2238359.html
\ 湖南懷化市委組織部所屬事業(yè)單位公開選調(diào)工作人員公告附件
 
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