一、招聘原則

 

　　堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，采取面試的方式確定考察人員并與考察相結(jié)合的方式，擇優(yōu)錄取。

 

　　二、招聘崗位及計劃

 

　　桑植縣醫(yī)療保障局醫(yī)保經(jīng)辦服務(wù)崗位1名。

 

　　三、招聘條件

 

　　(一)應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下條件：

 

　　1.擁護黨的路線方針政策，遵守國家法律法規(guī)，具有良好的政治素質(zhì)、職業(yè)道德和敬業(yè)奉獻精神，品行端正、作風(fēng)正派;

 

　　2.身體健康;

 

　　3.熱情耐心細(xì)致，有較強的責(zé)任心和良好的溝通組織協(xié)調(diào)能力;

 

　　4.大專以上學(xué)歷并畢業(yè)一年以上，一年內(nèi)未交企業(yè)社保;

 

　　5.熟悉word、excel等基本辦公軟件使用，專業(yè)不限;

 

　　6.戶籍為桑植縣城鎮(zhèn)戶口，未從事過公益性崗位工作，已辦理就業(yè)創(chuàng)業(yè)證并經(jīng)人社部門認(rèn)定為就業(yè)困難人員;

 

　　(二)有下列情形之一的人員不得應(yīng)聘：

 

　　1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員;

 

　　2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;

 

　　3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作結(jié)論的人員;

 

　　4.曾從事公益性崗位期限已滿的人員;

 

　　5.法律、政策規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。

 

　　四、使用和管理

 

　　(一)公益性崗位工作人員按照相關(guān)規(guī)定簽訂上崗協(xié)議。

 

　　(二)上崗協(xié)議簽訂后，按照相關(guān)規(guī)定和本單位公益性崗位工作人員管理辦法進行管理。在上崗協(xié)議期限內(nèi)因特殊原因需要離崗的，依照有關(guān)規(guī)定解除上崗協(xié)議。

 

　　五、工作內(nèi)容及期限

 

　　工作內(nèi)容：從事醫(yī)保經(jīng)辦服務(wù)崗位工作。

 

　　工作期限：工作期限不超過三年。

 

　　六、工資待遇

 

　　公益性崗位工作人員工資=公益性崗位補貼+單位發(fā)放工資(簽訂上崗協(xié)議后，單位依法為其繳納各項社會保險)。

 

　　七、報名材料

 

　　1.本人身份證、戶口簿、畢業(yè)證、就業(yè)失業(yè)登記證原件及其他本人認(rèn)為需要提交的材料(報名時所有材料提交復(fù)印件1份)，個人簡歷一份。

 

　　2.近期免冠照片2張。

 

　　八、報名時間及地點

 

　　報名方式：本人現(xiàn)場報名

 

　　報名時間：2025年4月7日-9日(上午8：00至12：00，下午14：30至17：30)

 

　　報名地點：桑植縣醫(yī)療保障局204辦公室。

 

　　聯(lián)系人：鐘志輝聯(lián)系電話：0744-6223328

 

　　九、招聘程序

 

　　1.資格審查。根據(jù)報名人員提供的材料進行資格審查。

 

　　2.考試。資格審查合格人員參加面試，面試時間另外電話通知。

 

　　3.考察。面試結(jié)束后，按招聘崗位計劃1：1的比例，按面試成績從高分到低分的順序確定考察人選。考察重點是應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績、應(yīng)聘資格條件等方面的情況�？疾觳缓细竦膽�(yīng)聘人員，不予聘用，并按照面試成績從高分到低分依次等額遞補考察人選。

 

　　4.體檢。體檢對象為考察合格人員。標(biāo)準(zhǔn)按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(人社部發(fā)〔2016〕140號)等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢費自理，需提供個人體檢報告、毒檢報告，不合格者不予聘用，并按照面試成績從高分到低分依次等額遞補體檢人選。

 

　　5.聘用。擬聘用人員辦理相關(guān)手續(xù)。

 

　　桑植縣醫(yī)療保障局

 

　　2025年3月31日

 

　　文章來源：http://www.sangzhi.gov.cn//c2382/20250331/i1044978.html