2025湖南岳陽市洞庭湖文旅公司聯(lián)合瓴岳文旅公司招聘員工公告(6名)

2025年湖南岳陽市洞庭湖文旅公司聯(lián)合瓴岳文旅公司招聘員工公告已發(fā)布,根據(jù)工作需要,現(xiàn)兩家公司為合署辦公,面向社會(huì)公開招聘員工6名。報(bào)名時(shí)間:2025年4月1日至2025年4月15日。報(bào)名截止時(shí)間后發(fā)送的報(bào)名資料以及未按要求提交報(bào)名資料者不納入資格審查范圍。報(bào)名方式:采取網(wǎng)上報(bào)名,每人限報(bào)1個(gè)崗位。湖南公務(wù)員考試網(wǎng)現(xiàn)將其發(fā)布如下:



岳陽市洞庭湖文化旅游有限公司聯(lián)合岳陽市瓴岳文化旅游有限公司公開招聘6人
岳陽市洞庭湖文化旅游有限公司(簡稱“洞庭湖文旅公司”)、岳陽市瓴岳文化旅游有限公司(簡稱“瓴岳文旅公司”)成立于2025年3月,是湖南旅游集團(tuán)聯(lián)合岳陽城投集團(tuán)、湖南演藝集團(tuán)等戰(zhàn)略合作伙伴共同組建的國有控股文旅企業(yè),分別負(fù)責(zé)“洞庭湖博物館演藝項(xiàng)目”和“岳陽樓夜游項(xiàng)目”的投資、建設(shè)和運(yùn)營。
兩大項(xiàng)目均為湖南省第四屆旅游發(fā)展大會(huì)重點(diǎn)觀摩項(xiàng)目,其中“洞庭湖博物館演藝項(xiàng)目”位于湖南省岳陽市君山區(qū)洞庭湖博物館內(nèi)。項(xiàng)目運(yùn)用國內(nèi)外最前沿的數(shù)字技術(shù)和聲光電設(shè)備,以“藝術(shù)+科技”為媒介,結(jié)合演員表演,打造以“一江碧水”為主題的沉浸式演藝項(xiàng)目。“岳陽樓夜游項(xiàng)目”位于岳陽樓景區(qū)內(nèi),項(xiàng)目以范仲淹的《岳陽樓記》為靈魂進(jìn)行實(shí)景演藝,結(jié)合岳陽樓千年歷史文化及岳陽本地傳統(tǒng)藝術(shù),輔以聲光電、VR/AR/MR、元宇宙等現(xiàn)代高科技,打造沉浸式、穿越式演藝項(xiàng)目。
根據(jù)工作需要,現(xiàn)兩家公司為合署辦公,面向社會(huì)公開招聘員工6名,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘原則
(一)堅(jiān)持黨管干部、黨管人才的原則。
(二)堅(jiān)持德才兼?zhèn)、以德為先的原則。
(三)堅(jiān)持公開平等、競爭擇優(yōu)的原則。
二、招聘崗位
序號 | 部門 | 招聘崗位 | 人數(shù) |
1 | 管理層 | 總經(jīng)理 | 1 |
2 | 市場運(yùn)營部 | 部 長 | 1 |
3 | 市場運(yùn)營部 | 策劃品宣 | 1 |
4 | 市場運(yùn)營部 | 演藝運(yùn)營 | 1 |
5 | 綜合財(cái)務(wù)部 | 黨建人事 | 1 |
6 | 綜合財(cái)務(wù)部 | 出納兼綜合 | 1 |
三、基本條件、任職資格和崗位職責(zé)
(一)基本條件
1.具備良好的政治素質(zhì)和道德品質(zhì),擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),政治立場堅(jiān)定,堅(jiān)定擁護(hù)“兩個(gè)確立”、堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”,嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩,黨性觀念和自律意識強(qiáng),有志于投身旅游發(fā)展事業(yè)。
2.具有一定的專業(yè)素質(zhì)。熟悉現(xiàn)代企業(yè)組織運(yùn)作模式,熟悉國家宏觀經(jīng)濟(jì)政策、行業(yè)政策及相關(guān)法律法規(guī),了解行業(yè)發(fā)展動(dòng)態(tài)和方向;具有較豐富的企業(yè)管理知識與經(jīng)驗(yàn)。
3.具有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)能力。有戰(zhàn)略思維和創(chuàng)新思維,具備較強(qiáng)的專業(yè)能力、決策能力、執(zhí)行能力、組織協(xié)調(diào)能力。
4.具有良好的身心素質(zhì)。有健康的身體和職業(yè)心態(tài),心理承受與調(diào)適能力較強(qiáng),能夠適應(yīng)復(fù)雜環(huán)境,勝任繁重工作。
5.無法律法規(guī)、上級部門有關(guān)制度禁止的情形。
(二)任職資格和崗位職責(zé)
具體詳見《崗位任職資格和崗位職責(zé)》(附件1),特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件。工作經(jīng)驗(yàn)計(jì)算的截止日期為2025年3月31日。
四、招聘流程
本次招聘工作流程為:發(fā)布公告、報(bào)名、資格審查、綜合測試(初試、復(fù)試)、考察與體檢、公示、錄用
(一)報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間:2025年4月1日至2025年4月15日。報(bào)名截止時(shí)間后發(fā)送的報(bào)名資料以及未按要求提交報(bào)名資料者不納入資格審查范圍。
2.報(bào)名方式:采取網(wǎng)上報(bào)名,每人限報(bào)1個(gè)崗位,應(yīng)聘人員通過湖南旅游集團(tuán)官方網(wǎng)站、國企湘聘、國瓴基金微信公眾號等服務(wù)平臺(tái)查看招聘公告,發(fā)送報(bào)名資料至報(bào)名郵箱zhouyaxiong804 163.com,郵件及壓縮包的標(biāo)題格式為“應(yīng)聘部門/崗位+姓名”,壓縮包內(nèi)掃描件名稱應(yīng)為文件相應(yīng)內(nèi)容。
3.報(bào)名資料要求:
(1)《應(yīng)聘人員登記表》Word版及簽字PDF版掃描件(附件2)。
(2)所有學(xué)歷、學(xué)位證書,學(xué)信網(wǎng)關(guān)于個(gè)人學(xué)歷學(xué)位的認(rèn)證證明,國外學(xué)歷需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的認(rèn)證報(bào)告。
(3)個(gè)人身份證(正反面)。
(4)近期1寸彩色證件電子照片。
(5)其他材料,包括職稱、資格證書、獲獎(jiǎng)證書、發(fā)表的論文資料等。
(二)資格審查
1.根據(jù)應(yīng)聘人員提交的信息及上傳的材料進(jìn)行資格審查。通過資格審查的人員,以電話或短信通知參加初試,未通過資格審查的不再另行通知。
2.招聘計(jì)劃數(shù)與資格審查合格人數(shù)的比例須達(dá)到1:5方可開考,若達(dá)不到開考比例的可根據(jù)實(shí)際需要調(diào)整開考比例、崗位要求或取消該崗位招聘計(jì)劃。
(三)綜合測試
1.初試:結(jié)構(gòu)化面試。根據(jù)面試成績從高至低排名,原則上按照招聘計(jì)劃數(shù)不低于1:3的比例確定入圍復(fù)核面試人選(名次并列者一同入圍)。
2.復(fù)試:主要考察綜合能力和專業(yè)能力,采取半結(jié)構(gòu)化面試的方式。根據(jù)綜合成績從高至低排名,原則上按照招聘計(jì)劃數(shù)不低于1:1的比例確定考察與體檢人選(名次并列者一同入圍)。
(四)考察與體檢
由人力資源職能部門同用人部門進(jìn)行組織考察、人事檔案審核、廉政情況及無違法犯罪記錄情況把關(guān)等。主要考察應(yīng)聘人員遵紀(jì)守法、思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等情況,并對應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。具體履行以下流程:
1.體檢。到公司指定醫(yī)院進(jìn)行,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行(含毛發(fā)檢測)。
2.考察。對入圍考察人選進(jìn)行人事考察(含人事檔案審核)。
3.未參加體檢、考察或考察不合格者,不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。公司可根據(jù)同一崗位綜合成績排名,在前三名范圍內(nèi),經(jīng)研究同意、考察合格后依次等額遞補(bǔ),遞補(bǔ)無合適人選則核減或取消該崗位招聘計(jì)劃。
(五)公示
考察與體檢結(jié)束后,經(jīng)公司討論決定擬錄用人員,擬錄用人員名單公示期為5個(gè)工作日。公示期滿無異議的,按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù);公示期內(nèi)反映的問題經(jīng)查實(shí)影響錄用的,取消其錄用資格。
(六)錄用
擬錄用人員辦理入職手續(xù),勞動(dòng)合同試用期3個(gè)月,試用期不合格者解除勞動(dòng)合同。
五、薪酬和績效考核
薪酬福利待遇和績效考核按用人單位有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
六、其他事項(xiàng)
1.嚴(yán)肅選人用人工作紀(jì)律,堅(jiān)決抵制各類選人用人的不正之風(fēng),資格審查貫穿整個(gè)招聘過程。應(yīng)聘人員應(yīng)對本人填報(bào)的信息、提供資料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé),凡不符合公開招聘條件弄虛作假者,一經(jīng)查實(shí),取消其應(yīng)聘資格。應(yīng)聘人員個(gè)人資料僅應(yīng)用于此次公開招聘,不公開、不退還。
2.應(yīng)聘人員參加面試時(shí),須攜帶身份證等相關(guān)報(bào)名資料原件進(jìn)行核驗(yàn)。
3.應(yīng)聘人員須在招聘期間保持本人手機(jī)暢通。對已通知卻未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加的,視為自動(dòng)放棄。凡因應(yīng)聘人員通信不暢造成的相應(yīng)后果,概由應(yīng)聘人員承擔(dān)。
4.相關(guān)紀(jì)檢部門對招聘工作進(jìn)行全過程監(jiān)督,監(jiān)督電話:0731-82110088。
5.本次公開招聘由洞庭湖文旅公司、瓴岳文旅公司負(fù)責(zé)解釋。
七、聯(lián)系方式
1.咨詢電話:周先生18670366141(咨詢時(shí)間:工作日8:30-17:30)
2.公司地址:湖南省岳陽市岳陽樓區(qū)洞庭北路岳陽樓公園內(nèi)辦公室
文章來源:https://www.hnrcsc.com/#/positionB/consultdetailss?id=21




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