2025湖南中醫(yī)藥高等專科學(xué)校附屬第一醫(yī)院招聘工作人員公告（18名）
湖南中醫(yī)藥高等�？茖W(xué)校附屬第一醫(yī)院招聘工作人員公告摘要 2025年湖南中醫(yī)藥高等�？茖W(xué)校附屬第一醫(yī)院招聘工作人員公告已發(fā)布，此次招聘崗位9個(gè)，招聘計(jì)劃18人，其中專業(yè)技術(shù)崗位17人，管理崗位1人。報(bào)名時(shí)間：2025年3月31日至2025年4月3日。上午8：30-11：30，下午14：00-17：00。采取現(xiàn)場報(bào)名的方式。報(bào)名地點(diǎn)：湖南中醫(yī)藥高等專科學(xué)校附屬第一醫(yī)院(湖南省直中醫(yī)醫(yī)院)蘆淞院區(qū)綜合樓八樓人力資源部827辦公室(湖南省株洲市蘆淞區(qū)人民中路571號)。湖南公務(wù)員考試網(wǎng)現(xiàn)將其發(fā)布如下：
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湖南中醫(yī)藥高等�？茖W(xué)校附屬第一醫(yī)院招聘工作人員公告正文湖南中醫(yī)藥高等�？茖W(xué)校附屬第一醫(yī)院（湖南省直中醫(yī)醫(yī)院）
2025年第一批合同制工作人員公開招聘公告
湖南省直中醫(yī)醫(yī)院坐落于制造名城、幸福株洲，是一所集醫(yī)療、科研、教學(xué)、康復(fù)、預(yù)防保健和社區(qū)醫(yī)療服務(wù)為一體的大型綜合性三級甲等中醫(yī)醫(yī)院。醫(yī)院始創(chuàng)于1954年，是湖南省教育廳直屬事業(yè)單位，湖南省衛(wèi)生健康委預(yù)算管理單位。
為全力推進(jìn)醫(yī)院事業(yè)發(fā)展，結(jié)合醫(yī)院工作需要，面向社會公開招聘合同制工作人員�，F(xiàn)將具體招聘方案公告如下：
一、組織領(lǐng)導(dǎo)
醫(yī)院成立合同制工作人員公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，院黨委書記、院長任組長，其他院領(lǐng)導(dǎo)任成員。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)人力資源部，具體負(fù)責(zé)招聘工作的組織、實(shí)施、協(xié)調(diào)等事宜。醫(yī)院紀(jì)檢監(jiān)察辦全程參與監(jiān)督。
二、招聘原則
(一)堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊挠萌藰?biāo)準(zhǔn);
(二)堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則;
(三)堅(jiān)持工作需要、人崗相適,注重綜合能力和專業(yè)知識相結(jié)合。
三、招聘條件
(一)具有中華人民共和國國籍;
(二)遵守中華人民共和國憲法和法律;
(三)具有良好的品行和職業(yè)道德;
(四)具有崗位所需的專業(yè)或技能條件，崗位所要求的專業(yè)以教育部學(xué)科專業(yè)目錄為準(zhǔn);
(五)適應(yīng)崗位要求的身體條件及其他條件;
有下列情形之一的人員，不得參加報(bào)名：
1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員;
2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受組織調(diào)查的人員;
3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;
4.在各級各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫，且記錄期限未滿的人員;
5.法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。
四、招聘崗位、計(jì)劃及要求
此次招聘崗位9個(gè)，招聘計(jì)劃18人，其中專業(yè)技術(shù)崗位17人，管理崗位1人(詳見附件1)。
五、招聘程序
(一)發(fā)布信息
湖南中醫(yī)藥高等�？茖W(xué)校附屬第一醫(yī)院(湖南省直中醫(yī)醫(yī)院)(https：//www.zzzyyy.com/)面向社會公開發(fā)布。
(二)報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間
2025年3月31日至2025年4月3日。上午8：30-11：30，下午14：00-17：00。
2.報(bào)名方式
采取現(xiàn)場報(bào)名的方式。
報(bào)名地點(diǎn)：湖南中醫(yī)藥高等�？茖W(xué)校附屬第一醫(yī)院(湖南省直中醫(yī)醫(yī)院)蘆淞院區(qū)綜合樓八樓人力資源部827辦公室(湖南省株洲市蘆淞區(qū)人民中路571號)。
3.報(bào)名材料：
�、僬垜�(yīng)聘人員自行下載并如實(shí)填寫《湖南中醫(yī)藥高等�？茖W(xué)校附屬第一醫(yī)院(湖南省直中醫(yī)醫(yī)院)合同制工作人員公開招聘人員報(bào)名表》(附件2)，應(yīng)聘人員須在承諾欄手寫簽名。
②本人有效身份證(正反面)、學(xué)歷學(xué)位證書原件和復(fù)印件。
�、蹖W(xué)信網(wǎng)上含二維驗(yàn)證碼的教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告、學(xué)歷證書電子注冊備案表。
�、軑徫灰蟮馁Y格證書及相關(guān)材料原件及復(fù)印件一式一份。
�、菡衅笉徫幻鞔_要求有工作經(jīng)歷的,應(yīng)聘人員必須提供工作經(jīng)歷證明(加蓋工作單位公章)。
�、迲�(yīng)聘崗位有其他要求的，需提交相關(guān)證明材料。
4.相關(guān)要求
①應(yīng)聘人員的學(xué)歷(學(xué)位)必須為國家承認(rèn)的學(xué)歷(學(xué)位)。出國留學(xué)人員學(xué)歷應(yīng)通過教育部相關(guān)部門的學(xué)歷認(rèn)證。應(yīng)聘人員的學(xué)歷學(xué)位證書(學(xué)歷認(rèn)證)必須于2025年3月31日前取得。未在規(guī)定期限內(nèi)取得,則取消應(yīng)聘資格。
�、谡衅笉徫幻鞔_要求有工作經(jīng)歷的,應(yīng)聘人員必須提供工作經(jīng)歷證明(加蓋工作單位公章)。在全日制學(xué)校就讀期間參加社會實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不能視為工作經(jīng)歷。工作經(jīng)歷年限按足年足月累計(jì)計(jì)算,以2025年3月31日為截止日期。
�、郾敬握衅杆O(shè)專業(yè)不區(qū)分專業(yè)碩士、博士和學(xué)術(shù)碩士、博士。
�、軕�(yīng)聘臨床醫(yī)師崗位者須于2025年3月31日前取得對應(yīng)崗位要求專業(yè)的住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證(或成績合格證明),已獲主治醫(yī)師及以上專業(yè)技術(shù)資格證者和8年制本碩博連讀博士畢業(yè)生除外。
(三)資格審查
根據(jù)崗位招聘條件對應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查,且資格審查貫穿招聘工作全過程。任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合崗位報(bào)名條件或提供的材料弄虛作假,一經(jīng)查實(shí),則取消考試或聘用資格。
根據(jù)崗位招聘條件對應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查，通過資格審查人員名單及考試時(shí)間在醫(yī)院官網(wǎng)公布。
(四)考試
1.開考比例
崗位報(bào)名人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)的比例原則上不低于3：1。
2.考試方式
(1)A類崗位：采取筆試、面試、實(shí)際操作能力測試相結(jié)合的方式進(jìn)行(按百分制折算成綜合成績,其中筆試成績占綜合成績的40%,面試成績占綜合成績的30%,實(shí)際操作能力測試成績占綜合成績的30%,總分100分,四舍五入)。
筆試：通過資格初審人員全部參加筆試。筆試采取閉卷的方式進(jìn)行,主要測評應(yīng)聘人員崗位相關(guān)的專業(yè)知識,總分100分。
面試：筆試結(jié)束后,根據(jù)應(yīng)聘同一崗位筆試成績排名先后,按崗位招聘計(jì)劃數(shù)1：3的比例確定入圍面試人員(若遇并列取滿并列人員)。面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行,主要測評應(yīng)聘人員的儀容儀表、語言表達(dá)能力、人際溝通能力、綜合分析及解決問題能力,總分100分。
實(shí)際操作能力測試：筆試結(jié)束后,根據(jù)應(yīng)聘同一崗位筆試成績排名先后,按崗位招聘計(jì)劃數(shù)1：3的比例確定入圍實(shí)際操作能力測試人員(若遇并列取滿并列人員)。實(shí)際操作能力測試采取現(xiàn)場操作的方式進(jìn)行,主要測評應(yīng)聘人員的業(yè)務(wù)技能等,總分100分。
(2)B類崗位：采取筆試、面試相結(jié)合的方式進(jìn)行(按百分制折算成綜合成績,其中筆試成績占綜合成績的50%,面試成績占綜合成績的50%,總分100分,四舍五入)。
筆試：通過資格初審人員全部參加筆試。筆試采取閉卷的方式進(jìn)行,主要測評應(yīng)聘人員崗位相關(guān)的專業(yè)知識,總分100分。
面試：筆試結(jié)束后,根據(jù)應(yīng)聘同一崗位筆試成績排名先后,按崗位招聘計(jì)劃數(shù)1：3的比例確定入圍面試人員(若遇并列取滿并列人員)。面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行,主要測評應(yīng)聘人員的儀容儀表、語言表達(dá)能力、人際溝通能力、綜合分析及解決問題能力,總分100分。
3.合格分?jǐn)?shù)線
所有崗位設(shè)置綜合成績合格分?jǐn)?shù)線60分。如應(yīng)聘同一崗位所有人員都未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線,則取消該崗位招聘計(jì)劃。
應(yīng)聘人員參加筆試、面試、實(shí)際操作能力考核須攜帶身份證原件和準(zhǔn)考證,各環(huán)節(jié)的考試成績在湖南中醫(yī)藥高等�？茖W(xué)校附屬第一醫(yī)院(湖南省直中醫(yī)醫(yī)院)網(wǎng)站公布。
(五)體檢與考察
根據(jù)應(yīng)聘同一崗位綜合成績(綜合成績精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位,綜合成績相同的以筆試成績排名為準(zhǔn))排名先后,按崗位招聘計(jì)劃數(shù)1：1的比例等額確定體檢和考察人員。體檢參照公務(wù)員錄用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
體檢合格者進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。主要考察應(yīng)聘人員遵紀(jì)守法、思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等情況,并對應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。
有體檢或考察不合格者或放棄資格者，按應(yīng)聘同一崗位綜合成績排名依次等額遞補(bǔ)1次。
六、公示
根據(jù)綜合成績、體檢和考察結(jié)果，經(jīng)合同制工作人員公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組集體研究確定擬聘用人員并審查，擬聘用人員名單在醫(yī)院官網(wǎng)公示7個(gè)工作日。
七、聘用及待遇
經(jīng)公示無異議后，辦理聘用手續(xù)。試用期考核不合格的，取消聘用。被聘人員享受醫(yī)院合同制工作人員相關(guān)待遇，醫(yī)院依據(jù)政策統(tǒng)一購買保險(xiǎn)。
咨詢電話：0731-28290119(人力資源部)
舉報(bào)電話：0731-28290235(紀(jì)檢監(jiān)察辦)
文章來源：https：//www.zzzyyy.com/job/9692.html
湖南中醫(yī)藥高等�？茖W(xué)校附屬第一醫(yī)院招聘工作人員公告附件 附件：
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