湖南懷化國際陸港辰溪港區(qū)發(fā)展有限責任公司(以下稱：陸港公司，國有獨資)成立于2023年10月27日。因業(yè)務發(fā)展需要，擬面向社會公開招聘4名工作人員。現將有關事項公告如下：

 

　　一、招聘原則

 

　　公開招聘堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴剩�貫�?ldquo;公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則。按照公開招聘信息發(fā)布、線下報名、資格審查、面試、體檢考察、聘用等程序進行。

 

　　二、招聘計劃

 

　　詳見《湖南懷化國際陸港辰溪港區(qū)發(fā)展有限責任公司2025年公開招聘工作人員崗位計劃表》(附件1)

 

　　三、招聘條件

 

　　(一)應聘人員必須具備以下基本條件：

 

　　1.具有中華人民共和國國籍;

 

　　2.擁護中國共產黨的領導和社會主義制度，遵守《中華人民共和國憲法》和法律;

 

　　3.具有良好的品行和職業(yè)道德;

 

　　4.五官端正，肢體健全，具備適應崗位要求的身體條件和心理素質;

 

　　5.具體崗位計劃、年齡、學歷、專業(yè)及其他要求詳見附件1.

 

　　(二)有以下情形之一者不得報名參與應聘：

 

　　1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被辭退、開除公職的人員;

 

　　2.正在接受紀律審查、監(jiān)察調查的人員;

 

　　3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未作出結論的人員;

 

　　4.在各類公開招聘中因違反規(guī)定被記入誠信檔案庫的人員;

 

　　5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員;

 

　　6.有吸毒史、精神病史的人員;

 

　　8.法律政策規(guī)定不得聘用為國有企事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

 

　　四、招聘程序和要求

 

　　(一)信息發(fā)布

 

　　招聘信息于2025年4月3日向社會公布。

 

　　(二)報名與資格初審

 

　　1.報名時間：2025年4月10日9:00至4月11日17:00止。

 

　　2.報名方式：采取線下報名方式進行，每個考生限報一個崗位。報名地點：辰溪產業(yè)開發(fā)區(qū)管理委員會三樓;聯(lián)系人：嚴女士15211535296

 

　　報名時，報考人員應仔細閱讀招聘公告，如實填寫有關信息，報考人員提交的報考信息應當真實、準確。報考人員提供虛假報考信息的，一經查實，即取消相應資格，由此產生的后果由考生本人負責。

 

　　報考人員需提供材料

 

　　(1)本人二代居民身份證原件及復印件1份;

 

　　(2)本人學歷、學位證書原件及復印件1份;

 

　　(3)有效期內的本人《教育部學歷證書電子注冊備案表》(學信網下載打印，近期有效)1份。

 

　　(4)戶籍所在地公安部門近期開具的無犯罪記錄證明原件;

 

　　(5)1寸免冠正面近照2張;

 

　　(6)報考崗位計劃表中其他條件約定的相關資質及證明材料。

 

　　資格審查貫穿公開招聘工作全過程。報考人員提交的報考申請材料應當真實、準確。在招考各環(huán)節(jié)發(fā)現報考人員不符合報考資格條件的，招考單位均可以取消其報考資格或者錄用資格。

 

　　(三)面試

 

　　1.面試時間：準考證通知時間為準;面試地點：辰溪產業(yè)開發(fā)區(qū)管理委員會三樓會議室。

 

　　2.面試對象為資格審查合格人員。

 

　　3.面試方式。采取結構化面試方式進行。

 

　　4.參加面試人員需攜帶本人身份證原件、準考證于指定時間到指定地點參加面試，未在規(guī)定時間內到達面試地點的視作主動放棄。

 

　　5.公開招聘計劃人數與有效報名人數比例原則上不低于1:2.達不到開考比例的經招考單位研究同意后，可根據實際情況適當降低開考比例或相應核減招聘計劃或取消該招聘計劃。招考崗位實際參加面試人數沒有形成有效競爭的，該崗位考生的面試成績須達到60分以上方能進入下一程序。

 

　　(四)體檢

 

　　1.根據成績排名從高分到低分按照招聘崗位計劃1:1的比例確定體檢對象。

 

　　2.確定進入體檢名單的應聘人員由湖南懷化國際陸港辰溪港區(qū)發(fā)展有限責任公司統(tǒng)一組織體檢，體檢費用由考生自負。體檢的具體時間和地點另行通知。

 

　　3.體檢嚴格參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉和〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發(fā)(2016)140號)的標準執(zhí)行。不按要求參加體檢或體檢不合格的，不予聘用。在體檢中弄虛作假，或有意隱瞞相關疾病試圖蒙混過關的，取消聘用資格。

 

　　4.由于體檢不合格造成的招聘崗位缺額，由招聘領導小組根據考試成績決定遞補或不遞補。若遞補，則按總成績從高分到低分依次遞補一次。遞補人員仍需按規(guī)定進行體檢。若遞補一次，仍無合格人選的，取消該崗位當次聘用計劃。

 

　　(五)考察

 

　　體檢合格人員列為考察對象。由招聘單位進行考察�？疾旌细袢藛T列為擬聘用對象，同時對擬聘對象進行資格終審�？疾鞂ο筮_不到招聘崗位應當具備的條件或者不符合應聘崗位要求的，不得確定為擬聘用對象。

 

　　(六)聘用

 

　　本公司將按《勞動法》《勞動合同法》等法律法規(guī)規(guī)定，與其簽訂勞動合同，約定試用期3個月，試用期工資按公司相關規(guī)定執(zhí)行。試用期滿考察合格后轉為正式員工，采取“底薪+績效”方式，綜合薪資為3-10萬/年，繳納五險一金。試用期滿考察不合格視情節(jié)延期轉正或解除勞動合同。

 

　　五、本招聘簡章由湖南懷化國際陸港辰溪港區(qū)發(fā)展有限責任公司負責解釋。

 

　　湖南懷化國際陸港辰溪港區(qū)發(fā)展有限責任公司

 

　　2025年4月3日

　　文章來源：http://www.chenxi.gov.cn/chenxi/c113809/202504/0aa31f760b4547fcb2f30c35076d39be.shtml